É um serviço que permite as empresas contratarem especialistas em TI para trabalharem em projetos específicos ou para preencher lacunas de habilidades. Esse modelo oferece flexibilidade, pois as empresas podem acessar rapidamente profissionais com as competências necessárias.
Permite à empresa ajustar sua força de trabalho de acordo com as necessidades do projeto, sem o compromisso de contratações permanentes.
Facilita o acesso rápido a profissionais com habilidades específicas e experiência relevante.
Pode ser mais econômico a curto prazo, evitando os custos associados à contratação e benefícios de um empregado permanente.
O serviço de alocação é uma solução eficaz para empresas que buscam flexibilidade e acesso a talentos especializados, sem a necessidade de expandir permanentemente sua equipe.
Nossos consultores realizam um estudo com a sua equipe, para identificar quais competências devemos focar, considerando o perfil do recurso ou projeto que o alocado vai atuar.
A experiência de mais de 20 anos no mercado da Sioux possibilitou a criação de um ampla rede de colaboradores e parceiros. Realizaremos um levantamento de potenciais candidatos nessa rede e, quando necessário, utilizaremos outros meios de recrutamento para encontrar os talentos ideais.
Nesta etapa é feita uma análise personalizada para verificar se o candidato possui os conhecimentos necessários para a função, além de características comportamentais alinhadas com sua empresa.
Os candidatos mais adequados serão encaminhados ao cliente para a avaliação final.
Após aprovação do candidato, definimos o cronograma com o cliente e damos início aos processos da contratação, o que inclui a elaboração e assinatura de contrato, acordo de confidencialidade, etc.
O colaborar passa pelo onboarding da Sioux, que engloba a apresentação de responsabilidades e objetivos, treinamento de processos e ferrramentas. Além disso, trabalhamos em conjunto com o cliente para estruturar a integração do colaborador no ambiente do cliente, com um kick-off do projeto e suas atividades.
O Cliente é responsável pela gestão das tarefas e atividades do colaborador, enquanto a Sioux assume toda a gestão de recursos humanos, incluindo contratos, salários e benefícios.
Vantagens que só quem está há 23 anos no mercado pode entregar:
agilidade
sem burocacia
qualidade
técnica garantida
flexibilidade
na contratação
Será um prazer entender suas necessidades.
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Nossa relação sempre será 1:1. Nós entendemos o seu desafio e te ajudamos a resolver.
Agilizamos o seu processo de contratação com uma curadoria que entrega os melhores perfis para a posição, alinhados com a cultura da sua empresa.
Montamos e gerimos squads 100% dedicadas, seja localmente ou remotamente, com todas as competências necessárias para apoiá-lo nos desafios do seu negócio.