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Analista de Redes Sociais?
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Perfil do Analista de Redes Sociais
Profissional responsável pela gestão e monitoramento das contas da empresa em diversas plataformas de redes sociais, por desenvolver estratégias de conteúdo, criar e agendar postagens, interagir com os seguidores, monitorar métricas e análises de desempenho, identificar tendências e oportunidades, realizar pesquisas de mercado e concorrência, colaborar com equipes de marketing na criação de campanhas promocionais, responder a comentários e mensagens dos usuários de forma profissional e engajadora, além de fornecer relatórios e insights sobre o impacto das ações nas redes sociais. Seu objetivo será fortalecer a presença da empresa nas redes sociais, aumentar o engajamento do público, promover a marca e impulsionar resultados de negócios através dessas plataformas.
Responsabilidades
- Trabalho diário junto a uma squad focada no cliente;
- Controle das publicações nas redes sociais através da plataforma MLabs;
- Gestão de assets para criação de posts (bancos de fotos, vídeos, etc);
- Contribuição criativa para novos assets pelos times de arte e produtoras parceiras;
- Condução criativa de brainstorms para a pauta;
- Construir calendário editorial com foco nos diferentes perfis de público e redes;
- Redação dos conteúdos das principais redes sociais;
- Produção de relatórios e análises periódicas sobre KPIs predefinidos;
- Alinhamento com atendimento das contas;
Requisitos
- Formação em Comunicação Social, Publicidade ou áreas afins;
- Experiência em planejamento e produção de conteúdo para todos os canais sociais (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, TikTok);
- Experiência em extração de dados de performance dos conteúdos nessas redes via analytics de cada canal ou qualquer outra ferramenta disponível no mercado;
- Olhar analítico para dados;
- Conhecimento das terminologias de dados de redes sociais e métricas delas;
- Experiência com Community Management e gestão de redes sociais;
- Domínio de língua portuguesa e excelente desenvolvimento de texto;
- Agilidade na execução de atividades e organização;
- Capacidade de trabalho em equipe.
Soft skills
- Autogestão
- Proatividade
- Comunicação
- Trabalho em equipe
- Flexibilidade
- Adaptabilidade
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