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Engenheiro de Software?
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Perfil do Engenheiro de Software
Produzir e implementar soluções de software funcionais. Você
definirá os requisitos de software e assumirá a liderança em
projetos operacionais e técnicos.
Neste papel, você deve ser capaz de trabalhar de forma
independente, com pouca supervisão. Deve também ter
excelentes habilidades de organização e resolução de
problemas. Se tiver experiência prática em desenvolvimento de
software e metodologias ágeis, gostaríamos de conhecer você.
Seu objetivo será construir um software de alta qualidade que
esteja alinhado com as necessidades do usuário e as metas de
negócios.
Responsabilidades
Desenvolver uma arquitetura e design de software de
alta qualidade;
Identificar, priorizar e executar tarefas no ciclo de vida
do desenvolvimento de software;
Desenvolver ferramentas e aplicativos produzindo um
código limpo e eficiente;
Automatizar tarefas por meio de ferramentas e scripts
apropriados;
Rever e depurar o código, realizando testes de
validação e verificação;
Colaborar com equipes internas e fornecedores para
corrigir e melhorar produtos;
Documentar fases de desenvolvimento e monitorar
sistemas;
Garantir que o software esteja atualizado com as
tecnologias mais recentes.
Requisitos
Ensino superior em Ciência da Computação ou cursos
correlatos e 5 anos de experiência na área;
Ampla experiência em desenvolvimento de software, scripts
e gerenciamento de projetos;
Experiência no uso de ferramentas de monitoramento de
sistema (por exemplo, New Relic) e de estruturas de teste
automatizadas;
Conhecimento das linguagens de programação selecionadas
(por exemplo, Python, C ++) e da plataforma Java / J2EE;
Conhecimento avançado de bancos de dados relacionais
(por exemplo, PostgreSQL, MySQL) e bancos de dados
NoSQL (por exemplo, MongoDB);
Familiaridade com vários sistemas operacionais (Linux, Mac
OS, Windows);
Mente analítica com aptidão para resolução de problemas,
capacidade de trabalhar de forma independente e com
excelentes habilidades organizacionais e de liderança.
Soft skills
Mente analítica com aptidão para resolução de problemas,
capacidade de trabalhar de forma independente e com
excelentes habilidades organizacionais e de liderança.
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